L’initiative fait suite à une sollicitation des jeunes au bureau du conseil municipal de Tchibanga, dirigé par  Pierre Boussougou. Le dispositif mis en place permet aux bénéficiaires d’intégrer temporairement des structures professionnelles locales, notamment dans les domaines de l’agriculture et du BTP.

Pour les élèves issus de l’enseignement technique, cette immersion constitue une occasion de confronter les connaissances acquises en classe aux réalités du terrain. Certains pourront ainsi effectuer leurs premières expériences pratiques dans leur domaine de formation. Pour ceux issus de l’enseignement général, l’objectif est davantage de faire  découvrir les exigences et les codes du monde professionnel.

Deux structures ont notamment été mobilisées pour accueillir les jeunes : FNN Construction, dans le secteur du BTP, et la Ferme intégrée de Manfila, dans le domaine agricole.

Au-delà de l’expérience professionnelle, l’opération répond à une préoccupation très concrète pour les familles. À l’issue de cette immersion les jeunes percevront chacun une bourse de cent milles francs cfa et  à quelques semaines de la rentrée scolaire, cette bourse va considérablement  contribuer à alléger certaines charges qui pèsent sur les parents, tout en donnant aux jeunes l’occasion de gagner en autonomie et en responsabilité.

Prenant la parole lors de la cérémonie, Ulrich Manfoumbi Manfoumbi a insisté sur les valeurs de solidarité, d’amour et de partage. Des valeurs qu’il a présentées comme étant au cœur de la vision portée par le président de la République, Brice Clotaire Oligui Nguema, qui encourage les personnes disposant de moyens à accompagner les plus vulnérables et à soutenir les initiatives favorisant leur autonomisation.

La cérémonie s’est déroulée en présence du gouverneur de la province de la Nyanga, Jean Robert Mabobet, du maire de Tchibanga, Pierre Boussougou, ainsi que des élus locaux et de plusieurs cadres de la province. Dans l’assistance, les parents des bénéficiaires ont également pris part à ce moment, témoignant de l’importance accordée à cette initiative.

À travers ce Job Dating, l’enjeu dépasse donc le simple soutien financier. Il s’agit de rapprocher les jeunes du monde du travail, de valoriser les formations techniques et professionnelles et, surtout, de leur permettre de faire leurs premiers pas dans un environnement professionnel.

Pour ces 54 jeunes, l’expérience pourrait ainsi constituer bien davantage qu’un simple emploi temporaire : un premier contact avec le monde du travail, une occasion d’apprendre et peut-être, pour certains, le début d’un véritable parcours professionnel.

JS

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